恪尽职守 辛勤工作

—记集团公司优秀党务工作者李凤敏

来源: 作者: 时间: 2012-10-09

      李凤敏同志始终以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地履行了一个党务工作者的岗位职责。

     一、抓制度、打基础,进一步规范和落实党务工作。李凤敏同志到华兴公司国际工程事业部工作后,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作。她牵头制定了事业部党建、企业文化、精神文明建设、人力澳門葡京娱乐管理等方面一系列工作制度和程序,并将基层党建工作纳入项目部经营绩效考核体系,积极推进党建基础业务工作标准化,进一步规范了事业部基层党组织的工作。她积极加强了党组织、工会组织机构建设,组织筹备召开了事业部第一次党代会和工代会,正式成立了事业部党委、纪委和工会组织,在本部成立了政治工作部、党委组织部,加强了对基层党建、思想政治工作指导和服务。她注重加强基层党支部、支会的队伍建设,按照“一岗双责”要求,选配基层项目部党组织负责人,牵头组织对基层项目专兼职党群干部的培训,有力提升党务干部的业务素质,使基层支部和支会的工作井然有序的开展起来。

     二、抓载体、求创新,努力推动党建工作。她积极开展了“四好”领导班子创建活动,通过两级领导班子的创建工作,进一步增强了两级领导班子的战斗力。她积极贯彻“党管干部”要求,大力加强后备干部队伍建设,积极规范事业部干部任免程序,完善事业部干部考核制度,牵头组织了事业部中层干部考核工作,有力推动事业部干部队伍建设。她紧紧围绕事业部生产经营中心,积极组织开展争创”四强“党组织、”四优“党员的活动,积极开展”“五好”党支部、党员”五带头“的争创活动,事业部涌现一批先进典型。她积极组织开展“文明单位”创建活动,由于活动深入广泛,载体丰富,措施得力,成效明显,事业部在2009年、2010、2011年事业部连续三年被评为“双文明单位”,多个基层党支部被评为“文明创建先进集体”。

     三、抓重点、求实效,以党建促群团工作。李凤敏同志同时兼任事业部的工会主席,几年来,她通过“健全组织、打造队伍、完善制度、开展活动、落实保障”把事业部工会工作开展得有声有色。在她的领导下,两级工会组织不断加大群众性经济技术创新和劳动竞赛组织力度,多项成果获得建设公司、江苏省表彰。在工作中,她始终把保障员工利益、做好员工福利、为员工排忧解难作为工作准则。在她努力下,员工加班、职工带薪年休假等问题得到了规范执行。她关心职工生活,事业部职工遇婚丧嫁娶、生病住院,她总是及时安排做好职工慰问补助工作。

    四、讲廉洁、尽职守、树良好的工作作风。在工作中,李凤敏同志立足本职,爱岗敬业,一段时间以来虽然身体不太好,但常常带病坚持工作,受到员工好评。作为事业部党委副书记、纪委书记,她时时处处以身作则,为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在廉政建设方面,她都按照党员干部廉洁从政的有关法规严格要求自己,努力完成党委和领导布置的工作,坚持联系群众,主动征求群众意见,并注意发挥大家的积极性,对待同事、部下以诚相待。对职工特别是基层职工所反映的问题,她能办的积极去办,不能办的也及时做好解释工作,得到了领导和职工们的肯定。

    多年的工作实践为李凤敏同志积累了丰富的党务工作经验,她也时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,立足本职,甘于奉献,塑造了一名党务工作者的良好形象。

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